第130章 开一个由员工决定未来的公司 (第1/2页)
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谁会开公司之前先招员工，再根据员工会什么，来决定公司未来做什么啊！
这也太离谱了吧！
有那么一瞬间，杨莹莹忍不住怀疑，是这个世界疯了还是自己疯了？不然她怎么能听到这么离谱的话？
“这样说，可能有打击你的嫌疑，但我是真的觉得，卿宁，你不要冲动。
网友的话听一听就好了，不用太当真。
他们可能就是一时口嗨，你目前自己没事拍拍视频，开个直播，按你现在的粉丝量，其实是可以比较轻松地挣钱，没有必要把网友的话放在心上，开公司风险太大了，招员工，那么多网友，按市场最低工资发放，加起来，也是不小的一笔开销……算下来，没有一点好处，还不如你自己做账号呢。”
徐美艺冷静的提出了自己的意见，劝杜卿宁三思，开公司并不是一件小事情。
如果杜卿宁是想开公司，已经想好了未来的发展方向，徐美艺也不会直接这样说，但对方明显有些把这件事情当做儿戏的态度，让徐美艺不得不给自己的室友提醒。
毕竟，开公司，请员工，是需要真金白银的。
她们并不看好杜卿宁做这件事情。
只有周静云没有开口。
理智上，她也认为这种先招员工，再根据员工的技能，去决定公司未来方向的行为非常的离谱。
可当说话的对象是杜卿宁，她莫名有一种感觉：
万一呢？说不定真的能成。
而且，她也不认为杨莹莹和徐美艺的劝阻能有用。
和杜卿宁相处的这段时间，她已经认识到，她的这位舍友非常有自己的想法，且有很强的执行能力。当她认定什么事情的时候，其他人的赞成和阻止，对她来说没有任何意义，因为她已经决定了。
果然，听到两人的劝阻，杜卿宁也没有当回事，只是说：
“试试呗，不试怎么知道不行呢？”
徐美艺微微蹙起了眉头，她不能理解这种心态。
她是在一个比较保守的家庭里长大的，从小她接受的教育让她对每一件事情，都需要有一定的掌控，不太能接受风险。
不管是大事还是小事，徐美艺擅长对一切事物进行一个全面的分析。
大到人生规划，小到外出旅游，都必须经历分析、决定、计划、执行这四步，确定对每一件事情都能掌控，尽可能的降低一切会出现的麻烦。
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